今年以来，吴忠市红寺堡区纪委监委坚持以“高素质专业化队伍建设年”活动为载体，探索创新三项举措提升干部七种能力，努力打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察铁军，不断推进党风廉政建设和反腐败工作开创新局面、展现新气象。

　　领导干部“先学深悟做示范”。领导班子坚持以上率下，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，提振信心决心。结合委机关党建工作建立党史学习教育长效机制，推动学习走深走实、入脑入心、提质增效，教育引导全区纪检监察干部从百年党史中坚定历史自信、汲取奋进力量。充分发挥“干部大讲堂”领学促学作用，利用周例会时间，各科室（派出纪检监察组）负责人围绕党纪法规、监督执纪、审查调查等方面讲实务、讲方法、讲技巧，充分发挥领导干部传帮带作用，让新进纪检监察干部尽快成长为业务上的行家里手。

　　年轻干部“比学赛超促提升”。以年轻干部“比学赛超”活动为平台，综合锤炼，提升干部七种能力。比写作水平：倡导年轻干部积极撰写文书材料，提升写作能力和文书质量。学理论业务：坚持“三个一”学习活动，每天自学一小时，加强对新思想、新理念的深学细悟；每周集体学习一次，学理论政策、业务法规、经典著作，注重对党的政策理论和上级工作要求的领会贯通；每月进行一次学习交流研讨，讲收获、学经验，坚定政治自信，涵养高尚品格。比赛台上展风采：推荐业务骨干参加红寺堡区年轻干部演讲活动，结合纪检监察工作实际谈心得，用质朴的语言、鲜活的事例生动诠释纪检监察干部“忠诚、干净、担当”形象，真正培养一批“开口能说、提笔能写、上台能讲、遇事能干”的高素质专业化干部队伍。

　　代训干部“实战锻炼强履职”。积极选派纪检监察干部参加上级纪检监察机关组织的各类培训，重点办好全区纪检监察干部业务培训班，切实助力纪检监察干部补齐短板，精进业务知识。精心组织开展“学纪法、重实战”活动，委机关各科室、各派驻机构、各乡镇（街道）纪委每月选定一项常用法规制度开展专题学习，进行交流研讨，对标核准执纪执法认识和行为偏差。安排纪检监察干部到区、市纪委监委专案组开展“以案代训”跟班学习，分批组织安排乡镇（街道）纪检监察干部到委机关相关部门跟案学习12人，进一步增强实战能力。按照优势互补、合理流动原则，对委机关纪检监察干部进行轮岗锻炼2批11人次，练就纪检监察岗位“多面手”。（红寺堡区纪委监委　王进银）